Aconteceu as 16.30, de hoje dia
11, segunda – feira, um assalto nos Correios em Juruti- Pá, eram três os
assaltantes, dois ficaram dentro do prédio
dos Correios, e um fora, os dois assaltantes desarmaram o segurança, mandaram as pessoas que
estavam dentro do prédio que deitassem no chão, com a mira de dois revolveres calibre 38, levaram o Gerente onde fica o
cofre e mandaram que abrisse o mesmo e
levaram mais de C$ 200.000,00(duzentos mil reais), eles não abordaram os
clientes que ali estavam, tiveram piedade de uma Snª gestante, um deles pediu que a
que tivesse calma, que não aconteceria
nada com ela, até o momento a Policia Militar não sebe está a procura dos bandidos.
segunda-feira, 11 de março de 2013
domingo, 10 de março de 2013
Carta ao irmão Sandro
Por: Alex Mendes
Guardo com muitas saudades das lembranças da minha infância
recente. Recorda minha infância é viajar em um passado que o tempo não apagou
da memória, porque foram momentos vividos, saudosos e inesquecíveis. Nesta
reflexão nesta manhã de domingo com sol já batendo em minha janela, como diria
Cazuza “vejo o futuro repetir o passado, eu vejo um museu de grandes novidades”.
Meu querido meio irmão vai casar, com a mulher que ele namorou a vida inteira. Diria
que são coisas do destino, ele me responderia que é coisa divina. Pelo sim pelo
não, fico com olhar espiritual da coisa.
Sandro, filho da minha querida tia Raimunda, mulher de fibra é um coração do tamanho da sua generosidade. Fui criado pelos meus avos maternos e pelo meu querido Tio Solano, guardo os três no meu coração. Sandro é um irmão querido. Não tem como recordar da minha infância sem lembrar o Sandro. Éramos uma espécie de pink e cérebro, porém, nosso objetivo não era conquistar o mundo.
Meninos pobres, nossa única diversão era uma
bicicleta velha que meu tio tinha. Lembro que nossas manhãs nunca mais foram às
mesmas, depois que apreendemos andar de bicicleta. Inventamos motivos para ir
ao sitio que meu avô morava. Ainda lembro-me da casa de barro, coberta de palha
e um terço na porta, uma rede velha, o único móvel que a casa possuía, era lá
que meu avô descansava. Foi lá que apreendi a compor, foi lá que apreendi a
subir em árvore. Foi lá que apreende a importância do trabalho em equipe, nos
puxiruns que meu avô organizava para fazer seus roçados. Aquilo me fascinava as
pessoas trabalhavam pela amizade que tinham umas pelas outras. Era uma grande
confraternização. Acho que foi lá que apreende que o todo é mais importante que
a parcela.
Lembro com saudade da água gelada do igarapé do
sitio, foi lá que aprendemos a nadar por força da necessidade. Lá não tinha
chuveiro. E lá na água traçávamos os nossos futuros, eu sonhava em ser
arquiteto, Sandro jogador de futebol. Eu São Paulino, o Sandro Palmeirense. Fazíamos
o percurso da casa da minha avó até o sitio do meu avô todas as manhãs.
Uma noite o Sandro chegou à casa da minha avó,
suado, respiração ofegante, uma bermuda verde e sem camisa, para me contar que
foi aprovado na peneira para jogar no Palmeiras. O sonho acabou quando ele
chegou à casa da tia Raimundo. Ela simplesmente fez ouvido de mercador. Sandro
sepultava ali o sonho de ser jogador profissional.
Meu tio me deu de presente uma bicicleta, ainda lembro
a felicidade que senti neste dia. Em seguida com muito esforço e guardando as
economias o Sandro conseguiu juntar uma grana que não dava para comprar uma
bicicleta para ele. Foi o jeito o improviso. De peça em peça a bicicleta estava
sendo montada. No fim restou apenas pintar o quadro. Azul foi à cor escolhida
por Sandro para sua bicicleta. Momento inesquecível esse.
Às vezes viajo nesses pensamentos sem me dar conta que
já se passaram tantos anos! O namoro escondido na praça. Até hoje nunca aprendi
a dançar. O Sandro dançava, sempre dançou. Acho que deve ter apreendido na
festa das crianças no chapéu de palha. As lembranças guardadas no arquivo da
memória existem em minha vida de todas as formas.
Sandro presenciou minha primeira composição “Juruti
coberto de ouro”, letra ridícula, um plagio da música do garantido, “ Eldorado". Discutia com ele os versos de Castro Alves, ouvíamos
atentamente a fita de Raul Seixas e Renato Russo. Eram momentos inesquecíveis e
intensos aqueles. Os primeiros traçados da música mitos eternos foi feito em uma
manhã de chuva na casa da minha avó na companhia do Sandro. Disse a ele que
iria fazer uma viagem ao inferno, pois é, saiu a mitos eternos. Ano importante
da minha vida. Aos 15 anos era compositor da Tribo Mundurucu.
Nenhum vestígio foi apagado, da minha memória – o
primeiro amor... Que não se desfaz em detalhes... Que sigo, descobrindo cada segredo
desse caminho perdido. Sou o espelho da minha própria existência. Lembranças...
Muitas lembranças...Amarguras...saudades...decepções.
Os anos passam, as rugas aparecem, e aprendemos a
lidar com elas. São expressões na linha do tempo das alegrias e tristezas
vividas, que fazem parte da minha vida.
Parabéns meu irmão Sandro, feliz pelo seu casamento se sinta
abraçado...
sexta-feira, 8 de março de 2013
ALCOA E SINDICATO ASSINAM TERMO SUSPENDENDO POSSIBILIDADE DE GRAVE
sexta-feira, 8 de março de 2013
A Alcoa informa que suas operações no município
de Juruti (PA) estão funcionando normalmente. A companhia está, desde o início
deste ano, em processo de negociação do acordo coletivo de trabalho junto ao
Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias Extrativas de Minerais Não-Ferrosos
do Oeste do Pará (STIEMNFOPA), que possui uma nova diretoria há três
meses.
No decorrer desta semana, a Alcoa havia recebido uma notificação do Sindicato sobre a possibilidade de realização de uma paralisação dos trabalhadores. No entanto, como o processo de negociação nunca foi interrompido, empresa e Sindicato acordaram que não haverá greve até que os trabalhadores apreciem a proposta da empresa, que será submetida ao Sindicato na próxima segunda-feira, 11 de março.
É importante destacar que a Alcoa respeita o direito de manifestação dos funcionários, mas ressalta que o processo de negociação vem ocorrendo com tranquilidade e não há, neste momento, nenhum impasse que justifique tal atitude. Uma paralisação é prejudicial não apenas para a empresa, mas também para os seus funcionários diretos e indiretos, bem como para o próprio município. Este tipo de ação dificulta o processo de negociação e atrasa a definição do acordo.
Independentemente de todos os desafios do negócio, que vive um cenário de altos custos de produção e baixos preços, a empresa oferece aos funcionários um pacote de remuneração e benefícios compatível às melhores e maiores minerações da região Norte do País, quase todas em situação econômico-financeira mais favorável. Para definir o que é uma remuneração adequada, a empresa adota uma metodologia reconhecida no mercado, que é a pesquisa salarial entre empresas do mesmo setor e do mesmo porte. Esta pesquisa é conduzida pela empresa independente Towers Watson e foi realizada em 2012. Foram consideradas na análise 11 empresas de mineração de grande porte, notadamente aquelas localizadas na região Norte do País.
O estudo demonstrou que o salário médio de um funcionário horista de Juruti está acima da mediana das empresas pesquisadas. A companhia destacou-se também pelo pacote de benefícios oferecidos, que é qualitativamente diferenciado do oferecido pelo mercado. A companhia emprega direta e indiretamente cerca de duas mil pessoas no município. Sendo que 75% dos funcionários e 83% dos contratados que trabalham na operação são paraenses, em sua grande maioria, da região Oeste do Pará. Por meio dos investimentos em educação básica e qualificação profissional, a empresa capacitou para o mercado de trabalho, entre os anos de 2006 e 2012, mais de três mil pessoas, em 210 turmas de mais de 60 tipos de cursos de formação. 90% dos alunos formados pela parceria Alcoa/Senai são cidadãos jurutienses ou dos municípios do entorno.
Cabe ressaltar que não é verdadeira a informação de que os salários da unidade estariam congelados. A empresa ofereceu reajustes de 12,42% em 2010, 6,47% em 2011 e 6,08% em 2012. A proposta da empresa para este ano é de 6,2%, que equivale ao indicador INPC (Índice Nacional de Preços ao Consumidor) somado ao abono salarial. Além do pacote tradicional de benefícios, a empresa propõe continuar ofertando aos trabalhadores residentes fora de Juruti passagens para o período de férias e folgas, conforme política da empresa.
Esta forma de atuação rendeu à empresa diversos reconhecimentos do mercado, como a sua inclusão, pela 11ª vez, na lista das melhores empresas para se trabalhar no Brasil, segundo o Great Place to Work Institute. A Alcoa sempre esteve e continua aberta ao diálogo transparente com o Sindicato. Esse é o compromisso da empresa com seus funcionários, com a comunidade jurutiense e com o Estado do Pará.
No decorrer desta semana, a Alcoa havia recebido uma notificação do Sindicato sobre a possibilidade de realização de uma paralisação dos trabalhadores. No entanto, como o processo de negociação nunca foi interrompido, empresa e Sindicato acordaram que não haverá greve até que os trabalhadores apreciem a proposta da empresa, que será submetida ao Sindicato na próxima segunda-feira, 11 de março.
É importante destacar que a Alcoa respeita o direito de manifestação dos funcionários, mas ressalta que o processo de negociação vem ocorrendo com tranquilidade e não há, neste momento, nenhum impasse que justifique tal atitude. Uma paralisação é prejudicial não apenas para a empresa, mas também para os seus funcionários diretos e indiretos, bem como para o próprio município. Este tipo de ação dificulta o processo de negociação e atrasa a definição do acordo.
Independentemente de todos os desafios do negócio, que vive um cenário de altos custos de produção e baixos preços, a empresa oferece aos funcionários um pacote de remuneração e benefícios compatível às melhores e maiores minerações da região Norte do País, quase todas em situação econômico-financeira mais favorável. Para definir o que é uma remuneração adequada, a empresa adota uma metodologia reconhecida no mercado, que é a pesquisa salarial entre empresas do mesmo setor e do mesmo porte. Esta pesquisa é conduzida pela empresa independente Towers Watson e foi realizada em 2012. Foram consideradas na análise 11 empresas de mineração de grande porte, notadamente aquelas localizadas na região Norte do País.
O estudo demonstrou que o salário médio de um funcionário horista de Juruti está acima da mediana das empresas pesquisadas. A companhia destacou-se também pelo pacote de benefícios oferecidos, que é qualitativamente diferenciado do oferecido pelo mercado. A companhia emprega direta e indiretamente cerca de duas mil pessoas no município. Sendo que 75% dos funcionários e 83% dos contratados que trabalham na operação são paraenses, em sua grande maioria, da região Oeste do Pará. Por meio dos investimentos em educação básica e qualificação profissional, a empresa capacitou para o mercado de trabalho, entre os anos de 2006 e 2012, mais de três mil pessoas, em 210 turmas de mais de 60 tipos de cursos de formação. 90% dos alunos formados pela parceria Alcoa/Senai são cidadãos jurutienses ou dos municípios do entorno.
Cabe ressaltar que não é verdadeira a informação de que os salários da unidade estariam congelados. A empresa ofereceu reajustes de 12,42% em 2010, 6,47% em 2011 e 6,08% em 2012. A proposta da empresa para este ano é de 6,2%, que equivale ao indicador INPC (Índice Nacional de Preços ao Consumidor) somado ao abono salarial. Além do pacote tradicional de benefícios, a empresa propõe continuar ofertando aos trabalhadores residentes fora de Juruti passagens para o período de férias e folgas, conforme política da empresa.
Esta forma de atuação rendeu à empresa diversos reconhecimentos do mercado, como a sua inclusão, pela 11ª vez, na lista das melhores empresas para se trabalhar no Brasil, segundo o Great Place to Work Institute. A Alcoa sempre esteve e continua aberta ao diálogo transparente com o Sindicato. Esse é o compromisso da empresa com seus funcionários, com a comunidade jurutiense e com o Estado do Pará.
quinta-feira, 7 de março de 2013
CRIME ELEITORAL DE VICE PREFEITO DE SANTARÉM VAI AO MPE
Por Jeso Carneiro em 7/3/2013 às 10:56 · Comente
Os autos do processo foi remetido há pouco
.
Esse caso foi denunciado aqui no blog em outubro de 2012.
Irmã do deputado federal Lira Maia (DEM), Maria José doou R$ 500 à escola municipal que leva o nome do seu pai (Joaquim Cavalcante Maia), e ao final do ato pediu aos presentes para “ser ajudada”.
A doação foi registrada em fotos, e virou peça de AIJE na 83ª ZE (Zona Eleitoral), em tramitação desde setembro de 2012.
Ao blog, o advogado José Maria Lima, em nome da então candidata a vice-prefeita, confirmou a doação, mas negou que o ato tivesse sido feito em período eleitoral.
A AIJE foi solicitada à Justiça Eleitoral pela coligação “Para Santarém Seguir Mudando”, formada por 12 partidos e que tinha à frente o PT.
As duas partes envolvidas no caso já apresentaram ao juiz Cosme Neto as alegações finais. Depois do parecer do MPE, o magistrado dará a sentença.
quarta-feira, 27 de fevereiro de 2013
HISTÓRIA OU ESTÓRIA DE POLITICOS
É uma história
que surge em conversa de "políticos" há muito tempo, mas sempre presente e
lembrada.
Um prefeito que
saía chamou o prefeito que entrava no cargo, e entregou três cartas. Disse para
abri-las em cada crise. Seriam orientações muito úteis.
Veio a primeira
crise, algum tempo após a posse.
O novo prefeito
abriu a carta que dizia: coloque toda a culpa na herança "perversa" ou "maldita"
que recebeu.
Ótimo, excelente
conselho. Sempre rende boas manchetes de jornal.
E ninguém na
Imprensa se preocupa mesmo em publicar o outro lado, as justificativas e
explicações do antigo administrador.
Na segunda
crise, abriu a segunda carta e leu: mostre que há necessidade de ajustes no seu
primeiro escalão e faça mudanças no secretariado.
Também é um
ótimo conselho, mexa nas peças do tabuleiro, dê a impressão que algo vai mudar.
Mas, é claro que tudo fica do mesmo jeito.
Agora, na
terceira crise, ao abrir a terceira carta, o prefeito se assusta ao ler: escreva
três cartas para seu sucessor.
Não tem mais
jeito, tudo acaba do mesmo jeito que começou.
-O problema é que tem prefeito com menos
de três meses de mandato que já abriu a primeira carta, e já se encontra com a
segunda carta na mão!
E como vão fazer
para se justificar nos próximos três anos e nove meses de
mandato?
É VERDADE VERDADEIRA!
Continuam as conversas entre PT e PMDB no Pará.
O problema sempre é o PT, muito complicado, ô gente difícil!
O problema sempre é o PT, muito complicado, ô gente difícil!
terça-feira, 26 de fevereiro de 2013
JOVEM APRENDIZ É PASSAPORTE PARA MERCADO DE TRABALHO NO OESTE DO PARÁ
Para impulsionar o desenvolvimento
da região e valorizar a mão de obra local, a Alcoa, em parceira com o Serviço
Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai), aposta na formação de novos
profissionais por meio do programa Jovem Aprendiz, no município de Juruti, no
Oeste do Pará. Com esta iniciativa, jovens estudantes com idades entre 16 e 24
anos, participam de um processo seletivo concorrido, mas que é um passaporte
para ingressar no mercado de trabalho. Durante os cursos, os alunos passam por
aulas teóricas e práticas, além de participar de um estágio supervisionado por
funcionários da Alcoa, na Mina de Bauxita de Juruti.
Quem tem a chance de participar do programa não esconde a satisfação e já desenha planos para o futuro. "O curso superou as minhas expectativas. Logo no início, as primeiras aulas já foram suficientes para despertar a vontade de seguir carreira na área", revela o estudante João Wagner Santos, da turma de Operador de Manutenção Eletromecânica, que está se dedicando ao máximo para alcançar uma oportunidade dentro da própria empresa.
O principal objetivo do Jovem Aprendiz é formar novos profissionais e oferecer aos estudantes qualificação e instrumentos para conquistar o primeiro emprego. De acordo com Rogério Ribas, gerente de Recursos Humanos da Alcoa Juruti, a participação da Companhia neste programa reafirma o compromisso da empresa com a educação e o crescimento da região.
Quem tem a chance de participar do programa não esconde a satisfação e já desenha planos para o futuro. "O curso superou as minhas expectativas. Logo no início, as primeiras aulas já foram suficientes para despertar a vontade de seguir carreira na área", revela o estudante João Wagner Santos, da turma de Operador de Manutenção Eletromecânica, que está se dedicando ao máximo para alcançar uma oportunidade dentro da própria empresa.
O principal objetivo do Jovem Aprendiz é formar novos profissionais e oferecer aos estudantes qualificação e instrumentos para conquistar o primeiro emprego. De acordo com Rogério Ribas, gerente de Recursos Humanos da Alcoa Juruti, a participação da Companhia neste programa reafirma o compromisso da empresa com a educação e o crescimento da região.
“Valorizar a mão de
obra local é um dos fatores que nos permite crescer com sustentabilidade,
gerando emprego e renda para quem vive aqui. Trazer um programa como este para o
município, que vem de uma cultura extrativista e hoje está construindo uma
cultura industrial, oferece aos jovens outros horizontes e caminhos
profissionais. Acreditamos que o sucesso da Alcoa Juruti será medido quando
tivermos lideranças formadas no próprio município, a exemplo de outras unidades
da Empresa. Esta é a nossa meta aqui no Pará e o Jovem Aprendiz abre esta
oportunidade”, afirma.
Em Juruti, o programa integra um conjunto de iniciativas para qualificar a mão de obra local, abrangendo cursos de capacitação para a população local, inclusive na zona rural, beneficiando cerca de três mil pessoas desde 2006.
Em Juruti, o programa integra um conjunto de iniciativas para qualificar a mão de obra local, abrangendo cursos de capacitação para a população local, inclusive na zona rural, beneficiando cerca de três mil pessoas desde 2006.
segunda-feira, 25 de fevereiro de 2013
PREFEITOS APROVAM PROJETOS DE TERMINAL HIDROVIÁRIOS
Técnicos da Companhia de Portos e Hidrovias do Pará (CPH) apresentam aos
prefeitos de Faro, Marinete Costa Machado, e de Santarém, Alexandre Von, além do
vice-prefeito de Óbidos, Every Tomás de Aquino, os projetos de construção dos
Terminais Hidroviários dos três municipios. A apresentação foi acompanhada pela contadora do municipio dra. Maria de Nazaré alves Pessoa
.
Prefeita de Faro, vai ao governador acompanhado de sua contadora e recebe beneficios.
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